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2010年8月18日 (水)

小宮一慶『新・目標達成法』講談社

仕事ができる人は具体的です。目標も具体的に設定した上で、現状を正確に把握しています。それが「メジャラブル」ということです。感覚ではなく、数値で把握しています。ですから、「あといくら」というのがわかりますし、その対策も打てます。目標が高すぎてできないことがあったとしても、どこまでやれて、どこまでやれないかがわかります。

自社の預金残高を月末には確認してください。

うまくいったときには窓の外を見て、成功要因を自分以外に求める。失敗したときには鏡を見て、自分のどこが足りないかを反省する。

その実務の深いところにある理論を勉強して知ると、実務が面白くなります。

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