白潟敏朗『上司のすごいしかけ』中経出版

いちばん大切なことは人の動かし方ではなく人望があることです（中谷彰宏）。

内容をオープンにする。

５人の凡人が１人の天才を負かす。

異性がいたほうが、やる気が出るのは当然です。

結論から先に言うことで必ずそのあとに｢なぜならば・・・・・｣っていうことを言わないといけなくなる。