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2013年6月23日 (日)

矢野龍彦他『仕事で遊ぶナンバ術』ミシマ社

天才たちの真似を凡人がしたところで、それはかえってマイナスに働く。

リーダーに要求されるのは、責任をとるという勇気だけである。仲間の失敗の尻拭いをするのが、リーダーの役割である。

他人をコケにして笑いのネタにすると、その笑いは人間関係を崩しかねない。これは、注意しなければならない。

自分が最悪の状態にあるとき、「最悪だ」と落ち込むか、これ以上悪くなりようはないと笑って昇っていこうと取り組むかは大違いである。

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