邱強『ERROR FREE 世界のトップ企業がこぞって採用したMIT博士のミスを減らす秘訣』文響社
MITの建学がデカルトの『方法序説』に基づいているという話はあまり知られていない。
歴史的に見て、世界で最も偉大な文明も、その平均寿命は約200年で、その200年間にどの国も同じ変遷をたどっている。
あらゆるヒューマンエラーの中でも、発生する確率が高いのが慢心だ。
一見すると複雑そうなエラーでも、複数の要素に分けて分析すれば、すべてのエラーのタイプを判別することができる。
すべての意思決定にたくさんの単一脆弱点が存在する。
経営に失敗する企業は、上層部の人々の性格が似すぎていることが多い。
企業の成功のカギをにぎっているのは、経営方針やスタイルではなくエラーの数なのだ。
小さなエラーはすべて神様からの贈り物で、・・・・・
どれだけ努力できるかは、使命感、情熱、喜びという3つのマインドセットに関係していることが分かっている。
人が嫌がる仕事をする人はいるが、自分が損をする仕事をする人はしない。
« 細谷貞雄編『世界の思想家24 ハイデッガー』平凡社 | トップページ | 冨山和彦『なぜローカル経済から日本は甦るのか GとLの経済成長戦略』PHP新書 »
「ビジネススキル」カテゴリの記事
- 小野田哲男=監修 造事務所=編著『30の戦いからよむ日本史 上』日経ビジネス人文庫(2022.08.02)
- 佐々淳行『平時の指揮官 有事の指揮官 あなたは部下に見られている』文春文庫(2022.07.21)
- 邱強『ERROR FREE 世界のトップ企業がこぞって採用したMIT博士のミスを減らす秘訣』文響社(2022.06.19)
- DaiGo『一瞬でYESを引き出す心理戦略。』ダイヤモンド社(2022.02.24)
- 野地秩嘉『成功者が実践する「小さなコンセプト」』光文社新書(2022.02.13)
« 細谷貞雄編『世界の思想家24 ハイデッガー』平凡社 | トップページ | 冨山和彦『なぜローカル経済から日本は甦るのか GとLの経済成長戦略』PHP新書 »
コメント